
Кражи кроссовок на производстве
На заводах постоянно происходили кражи кроссовок. Штрафы, проверки на проходной и усиление контроля не помогли.
Снижение до нуля краж кроссовок на обоих фабриках.
Реальные задачи, с которыми обращались в Центр траблшутинга Фаера, и методология их решения. Демонстрационные кейсы открыты полностью. Готовые бизнес-решения содержат описание задачи, характеристики решения и оценку потенциального эффекта.

На заводах постоянно происходили кражи кроссовок. Штрафы, проверки на проходной и усиление контроля не помогли.
Снижение до нуля краж кроссовок на обоих фабриках.

Отдел продаж и производство работают в постоянном конфликте. Клиенты уходят, планы не выполняются.
Конфликт устранён: согласованы единые правила работы, клиентские сроки выполняются в 94% случаев.

Рост дебиторской задолженности по причине кассового разрыва у покупателя.
Решение позволяет полностью устранить дебиторскую задолженность предприятия без привлечения заёмных финансовых средств.

Рабочие уходят через 2–3 месяца после найма. Ни повышение зарплаты, ни корпоративы не помогли.
Найдено ключевое противоречие в системе адаптации и распределении задач для новых сотрудников. Решение охватывает первые 90 дней работы и структуру взаимодействия наставников с новичками.
Кратко расскажите, в чём заключается задача, и какого результата хотите добиться.